Holland Casino en vakbonden FNV en De Unie hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao, waarin is vastgelegd dat de lonen in anderhalf jaar tijd met meer dan tien procent zullen stijgen. De nieuwe cao gaat in op 1 oktober 2023 en loopt tot 1 april 2025.
De loonsverhoging zal gefaseerd plaatsvinden. Vanaf 1 oktober krijgen Holland Casino werknemers een vaste toename van zestig euro per maand, bovenop een structurele loonsverhoging van 3,5%. Daarnaast is afgesproken dat het loon per 1 januari 2024 met 2,5% wordt verhoogd, gevolgd door een verhoging van 2% op 1 juli 2024. In januari 2025 komt daar nog een stijging van 1,75% bij.
Als alle procentuele stijgingen worden samengevoegd, komt de totale toename uit op 10,1% over een periode van anderhalf jaar, exclusief de vaste verhoging van zestig euro per maand.
Maud Provily-Sliepen, directeur Human Resources bij Holland Casino, is enthousiast over de nieuwe cao. In een nieuwsbericht op de Holland Casino-website zegt ze: “We zijn erg verheugd dat er ver voor het aflopen van de huidige cao op 1 oktober duidelijkheid is voor onze medewerkers. Dit is een resultaat waar iedereen weer mee vooruit kan. Dat er een nieuwe cao ligt, schept ook ruimte om te werken aan het Holland Casino van morgen.”
De vakbonden hadden aanvankelijk een loonsverhoging van 12% geëist voor alle medewerkers. Dit betrof een inflatiecompensatie en een koopkrachtverbetering. Bij de vorige cao-onderhandelingen wisten de vakbonden een loonstijging van 2,5% te bedingen. Verdere details over het cao-akkoord zijn nog niet bekendgemaakt door Holland Casino of de vakbonden.
Let op: CasinoNieuws.nl maakt gebruik van affiliate-links naar aanbieders van online kansspelen. Als u via zo’n link een account aanmaakt, ontvangt CasinoNieuws een commissie, zonder extra kosten voor u. De partners van CasinoNieuws hebben geen invloed op de redactionele inhoud en reviews van CasinoNieuws.
